十大正规网赌网址 1

干货:游戏公司有必要进行“编程马拉松”的3个理由

2014年03月14日 来源:手游网 作者:wb_hzl 搞趣网官方微博

“编程马拉松(hackathon)是一个流传于电脑迷当中的新词汇,它是一种活动,时长一般在几天到一周不等。在该活动当中,很多程序员相聚在一起,他们以合作的形式去进行电脑编程。编程马拉松不是编写些一次性作品那么简单,其精髓在于:以参与想要的方式,去做他们想做的事情——整个编程的过程几乎没有任何限制或者方向。”
这是维基百科对于Hackathon在活动形式上的解释。

那么,这样的活动对游戏企业而言有何意义呢?近日,曾任EA高管的资深游戏人Andrew
Pedersen提出了自己的观点,他认为游戏公司很有必要开展公司内部的“编程马拉松”,并提出了自己的观点。

网络赌博十大平台 ,国内举行的“编程马拉松”活动

新的一年已经到来,游戏产业的领袖们可能从未停止对于“如何提高公司工作质量”的讨论,以便更好地实现公司的财务目标、并在2014年推动公司创新发展。但是,可能许多公司的领导人都没有意识到有一个可以推动公司发展的好策略——那就是全公司范围内的“编程马拉松”。编程马拉松是一种活动,时长在一天到一周不等,在活动中很多人相聚在一起,他们以合作的形式去进行电脑编程。这个词最初起源于软件开发,但现在它的适应范围已经扩展到了编程外的技术领域,例如市政规划、市场营销、可持续发展等等。必须要指明的是,我并不是在说举办一个“游戏制作节”,那只能算是编程马拉松的一种特定形式,我们讨论的是一些更“大”的东西。

编程马拉松为游戏公司提供了人事发展的机会,带来文化提升和灵感的迸发。如今游戏产业正在以比以前更快的速度发展,能拥有更大胆的想法才能在行业中保持领先地位。不论你是一个公司的CEO、工作室组长亦或是独立游戏开发者,我都鼓励你抛开公司杂事,将注意力放在组织公司内部的“编程马拉松”上面。

澳门大赌场app ,我将分为3篇文章来分享我个人的经验,将会清楚地说明:为什么游戏公司有必要开展编程马拉松、如何开展活动、以及如何扩大编程马拉松的价值。这是第1篇文章。我非常欢迎大家发表自己的观点和建议。

网上赌搏网址大全十大正规网赌网址 ,为什么我认为全公司的编程马拉松至关重要:

1、编程马拉松可以培养跨职能人才

员工通常都是各司其职,每人有各自负责的专业领域,划分好了界限。但通过编程马拉松,可以打破这些划分好的界限,揭示不同员工感兴趣的领域,并发掘新的人才。举个例子,GSN(即作者所在的游戏公司,手游网注)的主美,在半年内举行的编程马拉松活动中成功地领导了6个游戏研发项目,并且这位主美此前没有任何游戏研发的背景,也没参加过有关培训。换言之,通过举办编程马拉松,员工可以有机会接触到自己专业领域以外的事情,可以让他们有机会表达自己的想法,那是很有吸引力的事。他们常常能带来新的观察视角和新的解决方法,并且在构建有价值的跨职能关系的同时,也能让员工更好地了解彼此扮演的角色。

2、编程马拉松可以培养文化创造力、协作意识和创新意识

澳门十大正规平台赌博信誉平台排行榜 ,在编程马拉松进行期间,个人可以将自己的idea抛向集体,以此招募更多的人来加入他们的团队当中。因为每个人都可以选择他们喜欢做的事情,团队中的所有成员都满怀热情、致力于完成他们的项目目标。许多人在此前的工作中是没有交集的,但现在,在这些由横跨不同领域的人才组成的团队中,他们聚在了一起。通过编程马拉松中的一系列有意义的工作,可以使得公司更好地融合:让新员工更容易融入集体,让老员工相互间深入接触的机会。编程马拉松是非常民主的活动,让每个人都有发出声音、扮演重要角色的机会,并且诞生出一些绝妙的产物。

3、编程马拉松让每个人都出彩

游戏行业既需要快速发展,也需要有长期战略。一家游戏公司陷入日复一日的琐事当中是非常危险的。而编程马拉松则鼓励每个参与者挑战公司内传统的思维方式,每个人都渴望在对项目的介绍中激发同事的兴趣,这可以促进员工们积极向上,取得更好的成绩。在活动最后的全公司范围的项目演示上,参与者还能够在其他同事和公司领导面前增加曝光度,这将为他们在日常工作中带来更多的机会。

当每个人,团队乃至一个公司上下都进行了出彩的工作之后,其他有着非凡想法的人也会渴望参加进去。编程马拉松不仅仅对工作业务有帮助,对公司文化建设、提高员工归属感等方面也大有益处,更重要的是,它也是一个发掘顶尖人才的好途径。

手游网总结:如作者所言,编程马拉松可以改变一个员工、一个团队乃至一个公司,使之成为创造者,可以让他们突破自身瓶颈,我们也乐于看到一些团队或是公司能尝试着开展编程马拉松,体验一下从中发掘到的价值。而对于“如何开展编程马拉松活动”、以及“如何扩大编程马拉松的价值”,我们期待Andrew
Pedersen后续带来的经验分享。感兴趣的朋友可以关注手游网的后续稿件。

Andrew Pedersen

关于原文作者:Andrew
Pedersen是国外知名游戏开发商GSN的高级副总裁。在此之前他曾在EA旗下的Pogo工作室担任总经理。Andrew
Pedersen有超过20年从业经验,其专业知识跨越了产品战略、内容研发、货币化等多个领域。

【责任编辑:wb_hzl】

文中图片引用自网络,如有侵权请联系我们予以删除

游戏公司开展“编程马拉松”的3大秘诀

2014年04月26日 来源:手游网 作者:wb_hzl 搞趣网官方微博

编程马拉松就像培育创新的培养皿。在公司内举行的时候,就可以挑战制度化的思维方式、从内部展开刺激作用,鼓励员工和团队感受新的方向。同时也有助于发掘跨职能人才,培育合作文化,作为灵感的源泉。接下来,笔者就来谈谈组织“编程马拉松”的几个策略规则:

规则#1:在活动进行期间暂停平日的工作业务

编程马拉松应该类似于全公司的一个“闭关”行为,期望员工专注在资金密集和技术密集型项目上面,在某种程度上提高业务水平,这就应当允许员工暂停那些不必要的工作项目。在活动期间,除了编程马拉松的项目之外,不再需要背负处理平日的工作业务的压力。这样会让公司上下的每个人都投身到编程马拉松当中。如果你读完本文需要回忆什么的话,那么规则#1将会是成功举办编程马拉松最重要的秘诀。

规则#2:不要有太多的条条框框

请让公司的员工以他们自己喜欢的方式参与活动。许多编程马拉松活动都从动员会议开始,各个项目的负责人可以解释他们的愿景、招募对此有兴趣的队员加入。从鼓励参与者执行面向业务目标的项目的角度说,不妨创建一个范围广的主题、或是针对在重点领域的项目做出奖励。打个比方,例如所提出2014年的业务主题是“移动优先”,那么可获得奖励的重点领域项目就是和移动相关的创新项目。我也建议基于员工的投票而设立一些奖励,这有助于鼓励团队进行更棒的工作来激励其他同事。健康水平的竞争可以帮助建立更强大的团队、推出更好的ideas。简而言之,奖励可以引导编程马拉松项目向公司关注的“重点领域”发展,对存在的问题产生解决方案,从整体上激励公司的业务。

规则#3:并非所有的参与者都需要懂代码

尽管“编程马拉松”听起来是个很有技术性的活动,似乎对编程能力很有挑战。但实际上并非所有参与者都需要有技术基础。游戏公司的员工组成是多元化的,例如客服、文案、HR等等,但凡他们在项目中能提供绝妙的主意的都很棒,而不需要他们有技术基础。编程马拉松可以衍生到公司市场营销等实践,找到一些新的方式,让公司上下更有创造力和活力。一个制度宽松的编程马拉松可以邀请所有的员工参与,让他们提供对项目的想法,不论这些想法是否有技术背景或是否有真正价值。例如在我们公司举行的一次编程马拉松活动中,一个参与者提出了一个让公司的品牌更具人性化的想法,虽然没有技术背景但很赞:即通过介绍各种各样的团队员工,来揭秘公司背后的一面,我们与玩家们之间建立了私人化的关系。我建议非技术和技术人员应该进行融合、参与彼此的业务,使大家对公司整体业务有更深入的了解,获得从内部审视项目过程的眼光。

总结:

在组织编程马拉松之前,先思考一下你期望的目标、策略和逻辑,它们将会与公司文化产生很好的共鸣。在活动之后,举行一个后期的回顾会,来审视活动目标是否达成。当然,如果活动规模较大,可能会较难感受到组织的目的,例如培养合作文化等,请记住要让这些转变需要花费时间。我的建议是每半年组织一次编程马拉松,向员工灌输他们是公司文化的组成部分,让各级员工退一步来审视他们平时的工作,思考他们做这些工作的目的,以及如何通过编程马拉松来进行自我提升。

【责任编辑:wb_hzl】

文中图片引用自网络,如有侵权请联系我们予以删除

EA掌门人:虚拟现实设备是未来 让玩家更代入

2014年03月11日 来源:手游网 作者:wb_hzl 搞趣网官方微博

据国外媒体报道,在SXSW游戏峰会上,美国艺电公司CEO安德鲁·威尔森(Andrew
Wilson)透露,EA高层正在评估Oculus
Rift等新设备有可能为游戏开发带来的影响。

十大正规网赌网址 1

“最近我常告诫我的团队,‘听着,在我们当前关注的游戏平台之外,我们完全有必要增加新的游戏方式。’”威尔森称。“我不知道哪家科技合作伙伴将为我们提供新的游戏方式,但让我们先想一想全新的游戏体验吧……那将让我们带给玩家富有价值的娱乐体验;让玩家身历其境,进入视频游戏的奇幻世界。”
安德鲁·威尔森指出,要想驾驭未来平台,EA不能仅仅关注硬件方面的细节,理解玩家如何与游戏互动才是关键所在。
“今时今日,当我们思考游戏制作时,硬软件技术并非重点。我们会更多地考虑游戏方式。”他说。“当我评估虚拟现实设备时,我并不关心设备能够提供什么,而是会考虑玩家对不同玩法类型的需求。没错,玩家将有可能‘进入’游戏,通过耳机,或者通过客厅地板上的全息图。”

【责任编辑:wb_hzl】

文中图片引用自网络,如有侵权请联系我们予以删除

admin

相关文章

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注